Поиск
Голосование
Вам было бы интересней посетить семинар посвященный теме:
 

Необходимый навык для поиска работы

neobkhodimyj-navyk-dlya-poiska-raboty

Для многих новый год начинается с поиска работы. Поиск работы, как правило, не рассматривается как позитивное событие, но новое исследование находит, что те, кто может посмотреть на процесс, как на возможность личностного роста будут иметь больше успеха в поиске работы своей мечты.

Исследователи из Университета Миссури (MU) и Университета Лихая обнаружили, что соискатели, ориентированные на "обучение" в процессе поиска работы, имели наибольший успех.

"Отношение очень много значит", сказал Даниэль Тюрбан, доктор философии, профессор менеджмента в MU.

нашем исследовании мы обнаружили, что соискатели, которые имеют ориентацию на обучение», или природную предрасположенность учиться в любой жизненной ситуации, как правило, более успешны в достижении своих карьерных целей.Мы также обнаружили, что такая предрасположенность не только генетическая,ей можно обучиться ".

В исследовании, опубликованном в журнале Organizational Behavior and Human Decision Processes, доктор Тюрбан и Серж да Мотта Вега, доктор философии из Университета Лихая, сосредоточили внимание на выпускниках колледжа, которые были в поиске работы. Исследователи обследовали около 120 лиц в различных учебных заведениях, находящихся в процессе поиска работы.

Люди, которые имели сильную ориентацию на обучение (LGO*) реагировали на неудачи более интенсивным процессом поиска по сравнению с соискателями, которые имели низкую LGO.

Кроме того, когда процесс шел хорошо, люди с высоким LGO сохраняли или немного увеличивали свою интенсивность, а у тех, кто имел низкую LGO интенсивность снизилась.

"Это не значит, что люди с высоким LGO испытывают меньше стресса, но они переживают стресс лучше, чем другие," сказал Тюрбан.

"При правильном количестве стресса, люди с высоким LGO увеличили свою интенсивность, и, как следствие, были более успешными в достижении своих целей. Мы всегда думаем, стресс — это плохо, но это не так.

"Умеренное количество стресса может быть очень мотивирующем."

Поиск работы является навыком, который может быть разработан, чтобы люди с низким LGO могли узнать методы или поведение, помогающее им улучшить их LGO, чтобы они могли справляться со стрессом и неудачами лучше.

"Соискатели могут обучаться, чтобы улучшить их LGO," сказал да Мотта Вейга.

"Такое обучение может помочь им понять, что стресс и неудачи, которые они испытывают при поиске работы, это не так уж плохо, это предоставляет возможность учиться у этого процесса и определить, как они могут стать более успешными."

Тюрбан и да Мотта Вейга отметили, что лучше всего, когда соискатели проводят некоторое время размышляя о том, что и как они делают.

"Чем больше направлены соискатели на обучение в процессе, тем более успешны они, скорее всего, будут в поиске работы", сказал Тюрбан.

Источник: Университет Миссури / EurekAlert

Перевод и редакция Екатерина Резун.

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить